Estágios de Engenharia e Recursos Humanos são os que pagam mais
Levantamento inédito do Estagiários Online revela 37% de diferença entre melhor e pior remuneração dos cursos com mais matrículas do MEC
O segundo semestre do ano é sinônimo de inscrições e provas para os vestibulandos. Para ajudar na decisão de quem precisa de uma perspectiva financeira para custear a graduação, a plataforma de recrutamento de estudantes Estagiários Online (www.estagiariosonline.com.br) fez um levantamento inédito. Nele, as Engenharias Civil e de Produção e bacharelado em Recursos Humanos são apontados como os cursos com melhores bolsa-auxílio de estágio: todas ultrapassam R$ 1000.
A pesquisa levou em consideração os 10 cursos com mais matrículas, segundo o Censo da Educação Superior divulgado pelo Inep em 2016, e a média da bolsa-auxílio dos estágios de cada graduação de acordo com o Guia de Salários da Catho. A formação com mais ingressantes no país, Direito, ocupa o sexto lugar do ranking, com R$ 986,69 de remuneração média, perdendo para Administração de Empresas e Ciências Contábeis, respectivamente em 4ª e 5ª posição.
A partir do 7º colocado a bolsa-auxílio diminui drasticamente, até chegar a Serviço Social, que ocupa o 10º lugar, com média de remuneração de R$ 788,97, o que representa, em relação à bolsa-auxílio dos estagiários de Engenharia Civil, 37% a menos.
“Se somarmos os cursos com mais matrículas, obtemos quase metade dos ingressantes no Ensino Superior brasileiro. Consideramos importante, portanto, realizar esse levantamento, para que mais jovens possam tomar a tão importante decisão de carreira com base não só em seus interesses, mas também em perspectivas de ganhos já durante a graduação”, comenta Daniela Misorelli, CEO do Estagiários Online.
Sobre o Estagiários Online
Plataforma de seleção e recrutamento especializada em oportunidades de estágio. Lançado pelos empresários Marcos Botelho, Kleber Costa, André Diniz, Arnaldo Tibyriçá e Francisco Bernardes, em 2016, o Estagiários Online é grátis. Além disso, oferece um “radar de talentos” e disponibiliza um painel de controle de vagas com métricas para empresas. Os candidatos podem gravar um vídeo-currículo, conversar com as empresas pelo chat on-line e participar de vídeo-entrevistas e vídeo-dinâmicas em grupo. www.estagiariosonline.com.br.
